《中外管理》(CN:11-2812/C)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
《中外管理》经济管理类刊物。介绍中外企业管理的理论和经验,研究企业面临的环境变化和最新出台政策,探讨管理中的实际问题。
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累积被引百分比:是用于评估期刊影响力的学术指标,是指在某一领域或学科中,某篇论文被后续的论文引用的次数占该领域或学科所有论文被引用的总次数的比例。
他刊引用次数:指在某一期刊中发表的论文被其他期刊的论文所引用的次数。该指标能够反映出该期刊的学术影响力和知名度。
本刊引用次数:被称为自引率,是指该期刊全部被引次数中,被该刊本身引用次数所占的比例。他刊引用次数和本刊引用次数一同使用,可以更全面地评估期刊的影响力和学术地位。
期刊被引半衰期:也叫“cited half-life”,是一个衡量期刊影响力的重要指标,这个指标的值越低,说明该期刊的文章越新,反之则说明该期刊的文章比较老旧。
期刊引用半衰期:指某一期刊平均引用多久以前的论文。计算方法是从当年往前累计,当引用的论文篇数达到全部的50%时,该篇论文的出版年到当年的间隔年数即为此期刊的引用半衰期。
影响因子:指该期刊近两年文献的平均被引用率,即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数。影响因子分为复合影响因子与综合影响因子,两者都和SCI期刊的影响因子统计方法相同。
被引次数:指某篇论文在其他论文中被引用的次数,这是衡量该篇论文影响力的一个重要指标。需要明确的是,被引次数并不完全等同于论文的质量或价值。高被引论文虽然通常代表着高质量的研究成果,但也与研究主题的重要性、论文的创新性、论文的研究方法等内在因素,以及论文的可获得性、期刊的声誉等多种外在因素有关。
发文量:又称载文量,是指一本期刊在一定时间内发表的文章数量。期刊的发文量是一个重要的参考指标。如果一本期刊发文量太小,可能会让人觉得这本期刊受众较小众,或者为了提高影响因子而刻意降低发文量。然而,如果发文量过大,也需要警惕,因为这可能影响到论文的质量。
平均引文率:又称篇均引文量,是指某本期刊中带有引文的论文数量与该期刊发表论文总数的比例。这个指标可以反映出该期刊引用文献的综合能力和引文的覆盖面。
一级发文领域名称 | 发文量 | 被引量 |
经济管理 | 13364 | 3499 |
文化科学 | 805 | 165 |
社会学 | 780 | 139 |
政治法律 | 314 | 52 |
哲学宗教 | 285 | 42 |
文学 | 145 | 11 |
历史地理 | 144 | 5 |
自动化与计算机技术 | 117 | 42 |
轻工技术与工程 | 74 | 36 |
艺术 | 63 | 17 |
二级发文领域名称 | 发文量 | 被引量 |
经济管理 / 国民经济 | 7089 | 2262 |
经济管理 / 企业管理 | 6549 | 2138 |
经济管理 / 产业经济 | 3913 | 835 |
经济管理 / 金融学 | 792 | 134 |
经济管理 / 世界经济 | 599 | 95 |
文化科学 / 教育学 | 342 | 79 |
经济管理 / 管理学 | 326 | 69 |
经济管理 / 市场营销 | 262 | 67 |
经济管理 / 国际贸易 | 234 | 27 |
政治法律 / 政治学 | 193 | 14 |
中外管理杂志审稿速度很快,审稿人的意见也非常中肯,两位审稿人提出了十余条意见,基本都能指出文章存在的不足。评价优!审稿意见提的非常中肯,对完善论文的内容有很大帮助。
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本来担心这个杂志不够好,收到以后发现非常满意,印刷和纸质都很好,而且字体比较大,看起来眼睛舒服。期待闲暇时阅读的享受感。
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此杂志质量非常好,不歧视学历,本人是在职研究生,以独立作者身份发表了一篇文章。于11月投稿,十天左右回复,让修改,返回修改之后12月通知录用。编辑非常认真,负责。需要反复的修改。一般投稿十日左右回复的没问题,文章一定要有意义,要新颖,否则很难吸引编辑。
中外管理杂志审稿速度不错,一个月就有结果了,直接修改录用,审稿意见比较中肯有用,对今后写文章挺有帮助的,另外编辑老师很负责,特意打电话问稿件的内容等情况,此杂志是极佳选择。
这个期刊的特约审稿达人们也是博学多才,知识非常渊博,同时也具有敏锐的洞察力。另外,审稿速度还是蛮好的。我最近在此期刊上发表了两篇文章,确实有较深的体会。每次修改后,我觉得我的文章水准总在进步和提高,推荐投稿
感觉这个杂志速度挺快的。中间修改了一次格式,编辑态度很好,效率也很高。马上送外审,速度太给力了!然后直接审回来变终审,本来以为挂了,结果终审12天后变已录用!太高兴了
很好的管理类杂志,编辑工作十分认真仔细负责,英文摘要反复被要求修改,一个标点符号都没放过。
中外管理杂志应该属于同类期刊中不错的杂志了,该期刊编辑部工作人员很热心和耐心,给的建议很中肯和详细。审稿专家意见也相当给力,对文章有很大帮助,审稿流程也比较规范的。值得推荐!
我投了一篇中外管理的论文,期刊处理速度还是挺不错的,非常有效率。审稿专家很犀利,提的问题很专业。想避开的问题都提到了,最后补充内容录用了,等待发表。编辑老师校稿也非常细致,修改后文章版面美观了不少!
该刊审稿时间不定,时快时慢,感觉很多时候在线投稿系统更新不够及时。并且不通知作者直接发表。不过能够及时查看是否被录用。
中外管理杂志审稿较快,文章已经录用,总结经验就是在回答评审人的审稿意见时,必须谦逊,礼貌,同时有根有据,认真考虑评审人的观点和意见很重要。
非常感谢编辑,你们辛勤而认真的工作态度,超赞的。总体来说审稿速度还是比较快的,只要文章比较全面,有创新点,一般都有机会中的。
审稿速度还是很快的,在我投的几篇中是最快的,编辑很好,打电话咨询的时候,态度非常好,还打电话告诉修改的内容。看到其他的说容易被拒,一直担心被拒,不过结果是好的。
中外管理杂志的编辑很负责,有次晚上8点竟还收到编辑的邮件可见编辑非常的敬业,态度也很好!另外审稿专家提的意见很中肯,前前后后,从投稿到录用时间不到两个月。值得推荐的好期刊!
2015.9.7网上投稿,9.22初审结束,外审一个9.24完成,灰常快,一个9.24完成,9.27退修,10.4完成,10.16完成复审,10.20完成退修,10.30现在编辑加工了,基本上就是ok了.感觉外审提的意见很中肯,编辑老师也很认真,只要自己认真答复外审和编辑的问题,应该都能收。
投稿一个月才给送外审,外审专家给力,一个月返回退修,现已提交一个多月,状态仍未改变,还是不知道结果,催了好几次编辑。建议大家对自己的文章有信心再投,否则有点浪费时间。
网上投稿后还要邮寄纸质版到编辑部。初审大概一周左右,随后进入外审程序。两个月左右,告诉我需要修改,网上的状态变成“二审已审回”;按照修改意见修改后以电子邮件形式提交,大概一周后收到录用通知。
邮件回复很快,初次投稿,一般一个月内有消息,根据审稿意见仔细修改后,一般都可以中。再次审稿意见最多一个月内也能收到 ,期间邮件往来都很快,也很顺利。
5月份投稿,送了四个外审,回来了两个,专家指出了我存在的很多错误;另一位外审专家给出了详细的意见,自己检查以下发现的确存在的很多问题,虽然被拒,但还是很感谢。我还会在来的,给的意见都对我很有用。
初审时一个专家给的退稿,另一个给的修改,编辑给的退修。修改稿提交后很快给出了复审意见,再次修改后就录用了,速度很快。不过见刊就要等上一年了,但在录用后可以联系编辑部将纸质录用证明寄过来,录用证明上会有大致的刊发日期。
投过两篇,第一篇寒假放假前投的,过了年回来学校就收到录用通知,期间“主编终审”的状态持续了一个星期;第二篇审稿时间稍微长点,是暑假回家前一个星期投的,开学后第二个周末收到的录用通知,期间经历了“选择审稿人”-“指定审稿人”,未出现“主编终审”的状态,可能系统更新不及时。总体来说审稿速度比我投的其他期刊要理想一些,审稿意见中肯,但见刊比较慢,版面费有点儿小贵...
感觉很正规,审稿整整3个月,审稿很仔细,很认真,太认真,提的问题挺好的,不过审稿和编辑很慢,2013年9月投稿,10月返修,12月校稿,2014年11月出版,时间挺长的
审稿比想象的要快,9.15投稿,10.17收到录用通知,拟在15年1-4期发表,结果交了加急费,答应今年第12期刊出。
要求比较严谨,做得比较细,速度还可以 O(∩_∩)O~。
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